Инспекция государственного технического надзора Пермского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (12.08.2019)

12 августа 2019

Инспекция государственного технического надзора Пермского края
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование группы и категории должностей, на которые объявляется конкурс

Направление деятельности государственного органа

Квалификационные требования

Высшее образование по одному
из указанных направлений подготовки (специальности)

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

 

 

 

 

 

 

 

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

 

 

 

 

 

«Транспорт и дорожное хозяйство»

 

 

 

 

 

 

 

 

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования (бакалавриата) укрупненной группы направлений подготовки (специальностей)** «Техника и технологии», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление», «Юриспруденция»

или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки*

 

Без предъявления требований
к стажу

 

 


[1]*Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования»;

** Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования».

Для участия в конкурсе необходимо до 01 сентября 2019 г. по адресу: г. Пермь,
ул. Петропавловская, 56, 2 этаж, каб. 133
в период с 09:00 ч. до 18:00 ч., в пятницу с 09:00 ч.
до 17:00 ч. (обед с 12:00 ч. до 12:48 ч.) представить следующие документы:

1. личное заявление (заполняется лично по прибытии на конкурс);

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3. фотографию 3x4;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

8. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

9. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс, при предоставлении подлинников соответствующих документов.

Конкурс будет проходить с использованием методов оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме тестирования, психологической диагностики и индивидуального собеседования.

Дополнительно обращаем внимание, что кадровый резерв формируется для последующего замещения должностей службы, в том числе с территориальным расположением
на территории муниципальных образований Пермского края (Губахинский, Гремячинский, Кизеловский, Очерский, Октябрьский, Оханский городские округа, Александровский, Уинский муниципальные округа, г. Пермь).

Предполагаемые даты, время и место проведения конкурсных процедур: 

30 сентября 2019 г. с 10:00 до 17:00 (тестирование, психологическая диагностика и индивидуальное собеседование с кандидатами)

г. Пермь, ул. Куйбышева, 14, вторая переговорная.

04 октября 2019 г. с 13:00 до 17:00 (заседание конкурсной комиссии с лицами, успешно выдержавшими тестирование, психологическую диагностику и индивидуальное собеседование).

г. Пермь, ул. Гагарина бульвар, 10, каб. 807.

Информация о конкретном времени будет сообщена дополнительно посредством обзвона и(или) направления сообщения по эл. почте.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе: по тел. (342) 201-80-07 доб. 5021, 5006, 5007, 5031. 

Перейти к списку новостей